Директор по качеству образовательных программ
Привет! Я Ольга Чуворкина, академический директор лектория «Синхронизация».
Возможно, вы знаете о нас. Мы уже больше 5 лет разрабатываем и проводим лекции и курсы об искусстве, культуре и науке. Ещё до локдауна Forbes включил нас в десятку стартапов, за которыми нужно следить в 2020 году.

В прошлом году мир изменился. Изменились и мы, став полноценной онлайн-платформой с курсами о культуре и науке, которой прямо сейчас пользуются 10 000 человек в месяц. И это число продолжает расти.

Мы хотим делать жизни людей интереснее. Хотим расширять их кругозор и помогать видеть прекрасное. И в мелочах ежедневной рутины, и в произведениях искусства, кино и литературы. Мы хотим, чтобы после работы как можно больше людей обсуждали не свой день, а новый спектакль в Мейерхольде, «голубой» период Пикассо или отсылки в фильмах Тарантино.

Зачем нам нужен директор по качеству
Мы стабильно растём х2 каждый год, и в нашей команде методистов уже 10 человек, но для новых высот нам нужны новые люди. Те, кто не боится амбициозных целей, горит той же идеей, что и мы, и хочет развиваться личностно и профессионально.

Сейчас мы на пороге нового рывка: мы планируем кратно вырасти в этом году в онлайне, а также вернуться в офлайн с новой образовательной программой.

Для качественного роста нам очень нужен директор по качеству образовательных программ. Этот человек будет играть одну из ключевых ролей в компании: подхватит работу с командой методистов (10 человек) и нашими экспертами-лекторами, совместно с командой спланирует программу учебных курсов, разработает и предложит новые образовательные продукты и метрики контроля качества. С августа я уйду в декрет, и ответственность кратно возрастет.

Что нужно будет делать:

Синхронизация создаёт продукты для 3 основных форматов: офлайн-лекции, вебинарные курсы и записанные видеокурсы. За 5 лет работы мы выработали свой подход и методологию к каждому из направлений.

Важно поддерживать качество и привносить новые идеи для улучшения пользовательского опыта. А ещё:
  • Анализировать рынок и выбирать новые курсы для запуска;
  • Задавать единые стандарты разработки курсов (процессы, сроки, требования);
  • Контролировать качество готового контента и постоянно улучшать качественные метрики курсов;
  • Определять цели и задачи курсов, детально проектировать образовательный путь студента, который одновременно вовлекает и позволяет достичь учебных целей;
  • Анализировать обратную связь от слушателей;
  • придумывать и тестировать новые форматы обучения;
  • Оценивать результаты работы на языке цифр и метрик;
  • Подбирать, обучать и мотивировать лекторов;
  • Руководить командой методистов, вырастить команду не менее чем в два раза за год (до 20 человек).

 
Требования:

  • Опыт руководства образовательным проектом не менее 3 лет (опыт работы с коллективом методистов и преподавателей приветствуется);
  • Понимание принципов педагогического дизайна для онлайн- и офлайн-продуктов, знание форматов e-learning и понимание основ андрагогики;
  • Опыт разработки и запуска образовательных программ, создания критериев оценки курсов, понимание образовательных метрик;
  • Широкий кругозор и интерес к теме дополнительного образования;
  • Знание российской и зарубежной индустрии образования, новинок и трендов в e-learning;
  • Умение быстро погружаться в тему, структурировать информацию;
  • Умение договариваться с самыми разными людьми.
 
Что предлагаем мы:

  • Свободу принятия решений и пространство для творчества;
  • Работу в молодой и амбициозной команде, активное сотрудничество с ведущими экспертами и лекторами в разных областях научного знания;
  • полную занятость, оформление по ТК;
  • уютный офис в центре Москвы (в 7 минутах от Кропоткинской, внутри выглядит примерно так, а чтобы увидеть больше — приходите в гости) — по сути, второй дом, в котором хочется работать 5/2 и даже больше*;*
  • а ещё у нас есть корпоративная карта ICOM для бесплатного посещения музеев по всему миру.
Синхронизация — один из самых крупных проектов в области популяризации науки в России. Вы будете оказывать прямое влияние на стратегию компании и качество её продукта, развиваться и расти вместе с проектом.
______________________________________________________________
 
Как откликнуться на вакансию:

Лучший способ — написать мне на почту olga.chuvorkina@synchronize.ru

PS Мы рассматриваем только кандидатов с сопроводительным письмом. Напишите про ваш опыт и мотивацию работы в Синхронизации!